„Инклузија је за свакога“: шеф МЦУ потврђује да ће заступљеност и различитост бити Марвел камен темељац за фазу 5 и даље

МЦУ је недавно изашао из своје зоне удобности у смислу истраживања новијих ликова, као и увођења етничких група које немају много шансе да се уздигну. Марвел филмски универзум тренутно тестира воде у погледу тога шта функционише на екрану, а шта не.

Док је четврта фаза деловала много експерименталније, имала је своје успоне и падове. Један аспект који се више уздигао од правилног представљања жена је био инклузивност у различитости. У најновијим пројектима посебно је дотакнуто доста актуелних питања Соко и зимски војник. Иако се то понекад сматра дневним редом, далеко је од тога. МЦУ је чак потврдио да ће овај образац од сада надаље бити континуиран процес.

Такође прочитајте: Марвел Студиос представља свог сопственог црног Супермена након изласка Хенрија Кавила у ДЦ? Шеф МЦУ-а потврђује да је „Блуе Марвел“ „буре барута ере грађанских права“

МЦУ ће наставити да истражује разноликост у будућим фазама

Разноликост је била велики фокус за МЦУ у Фази 4. Ово је било нешто што су фанови захтевали за сваку прошлу фазу франшизе. Иако је много људи имало проблема са овим, репрезентација је веома важна. Таленат није ограничен расом, бојом и полом. Она се само повећава, што су глумци и екипа разноврснији.

Недавни пад МЦУ-а није био због било каквог плана, већ због исхитрених прича и бирања квантитета над квалитетом. Овај проблем је од тада изабран да се отклони јер је и Кевин Феиге схватио где је последња фаза пошла по злу. Заступљеност у смислу пола, етничке припадности и боје није имала никакве везе са масовним падом. Међутим, расистички коментари и критике су нажалост неизбежни. Франшиза ће наставити да проналази све више и више начина да представља људе и буде у стању да покаже повезаност, као и снове који неће бити ограничени никаквим фактором.

Такође прочитајте: „Има још прича које треба испричати“: Шеф МЦУ-а потврдио да се Хари Стајлс вратио у Етерналс 2, каже да је режисерка Клое Жао „опседнута“ њиме

МЦУ ће свуда показати заступљеност

Компанија Волт Дизни од тада је учинила обавезним да 50% глумаца и екипе буду из мањинских група. Ово ће укључивати људе иза камере, писце, певаче, глумце и друге аспекте. Разноликост не значи да ће се фокус запошљавања људи померити са талента на етничку припадност и сексуалност.

Таленат је нешто што се може наћи свуда и једина разлика би била у томе што би се одређени таленат ловио заједно са мањинама. Многе групе су недовољно заступљене, тако да ће фокус Дизнија и МЦУ бити да укључе све у микс, уместо да се држе онога што се дешава годинама. Ово је био један од разлога зашто Етерналс је пуштен раније него што је било предвиђено. Количина разноликости коју је филм имао у сваком поједином аспекту учинила га је савршеним кандидатом да истакне овај фактор.

Такође прочитајте: Звезда Лукеа Цагеа, Мајк Колтер, није оптимистичан у погледу дебија у МЦУ-у поред Чарлија Кокса: „У овом тренутку је у ретровизору“

Извор: Боундинг Инто Цомицс