Разумевање вашег шефа према хороскопском знаку
Радно окружење често може постати веома изазовно и начин на који се ваш шеф понаша да промовише то окружење има огроман утицај на целокупну радну снагу. Понекад утиче и на њихову укупну продуктивност.
Испод је неколико начина на које се може ускладити стил управљања вође са одговарајућим знаковима зодијака. Одговарајуће особине могу да варирају у складу са тим.
1. Ован (21. март – 20. април)
Предности: инспиративан, трагичан, динамичан
Против: непазећи, под стресом, несвесни
Стил управљања: конфронтирајући, заповеднички, туп
Ован познати су као природни лидери. Није изненађење када шеф Овна пружи јасан правац за напредак који група треба да постигне. Они су експлицитни, јасни и захтевни. Увек говоре тачно и захтевају сваки трунк ватрене одлучности и посвећености од својих запослених. Шеф Овна је веома удобан у својим улогама. Због тога више воле да доносе одлуке и гледају како се оне спроводе.
2. Бик (21. април-21. мај)Предности: стабилан, пажљив, пажљив
Против: заповеднички, нефлексибилан, неосетљив
Стил управљања: забринут, поучан, изричит
Бик личност се сматра веома шефовском. Међутим, када је прави шеф, Бик више воли да остане иза кулиса и пусти да ствари теку саме од себе. Одвајају време и труд да забележе све и свашта очекују од својих запослених и реци им како да напредују. Постоји врло мало правила и прописа, али они који су усвојени за њих су урезани у камен.
3. Близанци (22. мај-21. јун)Предности: живахан, комуникативан, занимљив
Против: расејан, површан, нервозан
Стил управљања: напред, прилагодљив, логичан
Већина Близанци удобно држе место где морају да издају наређења. Они уживају у томе што су део тима и учествују у тимском раду. Можда нису рођени лидери, али воле да скупљају искуства. Иако воле да делегирају овлашћења за већу продуктивност, више воле да сами доносе коначне одлуке.
4. Рак (22. јун-22. јул)Предности: скроман, лак и хармоничан
Против: претерано захтеван, очекиван, посебан
Стил управљања: убедљив, осећајан и емпатичан
Биће грешка потценити шефа рака. Они су изузетно специфични у вези са стварима које желе да ураде и могу постати веома захтевни. Запослени то могу да осете чак и када су постављени захтеви на веома скроман начин. Рак шефови желе да све тече врло глатко.
5. Лав (23. јул-23. август)Предности: поштен, поносан, заповеднички
Против: егоистичан, гладан моћи, егоцентричан
Стил управљања: пријатељски, отворен, великодушан
Лавови су рођени лидери. Они цветају на највишим позицијама у компанији. Труде се да буду непристрасни и што поштенији. Често су успешни у томе све док њихов посао није угрожен или њихов ауторитет није доведен у питање. Они себе виде као представнике свих који раде под њима и труде се да им дају заслужене плате, услове рада и бенефиције. Лавови су такође веома поносни на свој рад.
6. Девица (24. август-22. септембар)Предности: прагматичан, реалистичан, у ствари
Против: неодговарајући, несимпатичан, хладан
Стил управљања: дословно, сажето, економично
Девица су општи прагматичари и поуздани реалисти. Понекад им идеје и намере иза акција запослених нису толико важни колико резултати. Чињенице играју велику улогу у њиховом размишљању и управљању. Нема много користи од изазивања њихових симпатија јер се њима управља логиком и доказима. Много цене своје време.
7. Вага (23. септембар-22. октобар)Предности: популаран, харизматичан, допадљив
Против: уображени, потребити, самопогубни
Стил управљања: пријатан, шармантан, магнетичан
Циљ им је висока популарност и Вага шефови се фокусирају на то да буду добро цењени у радном окружењу. То често подрива њихове напоре, као и они се могу више фокусирати на своје задовољство. Њихови покушаји да створе успешне компаније често су против највећих непријатеља. Ови непријатељи су они сами.
8. Шкорпија (23. октобар-21. новембар)Предности: добро усмерен, заштитнички, моћан
Против: непопустљив, неопростив и оштар
Стил управљања: озбиљан, тежак у вожњи, доминантан
Шкорпија шефови су веома озбиљне личности. Изузетно су посвећени успеху компаније. Они постављају веома висока очекивања и стандарде за своје запослене. На крају, од њих очекују да свакодневно дају све од себе. Они не очекују лоше изговоре за патетичан рад, јер више воле искрено признање неуспеха. Они су моћни и доминантни у својој радној етици и уопште не толеришу да се њихов ауторитет доводи у питање.
9. Стрелац (22. новембар-21. децембар)Предности: интуитиван, снажан, брз
Против: некомуникативан, нејасан, несимпатичан
Стил управљања: независан, индивидуалистички, импулсиван
Стрелац нису увек погодни за своју улогу шефа због већег степена зависности. Често су познати као спонтани појединци који својим запосленима отежавају да држе корак са њима. Тешко им је да ефикасно комуницирају и желе да њихови поступци говоре сами за себе. Они су у најбољем случају индивидуални играчи.
10. Јарац (22. децембар-20. јануар)Предности: доминантан, одлучан, самоуверен
Против: неосетљив, непажљив, тврдоглав
Стил управљања: ауторитаран, заповеднички, чврст
Јарац имају веома доминантне личности тако да као шеф очекују да их се без сумње послуша. Нема шансе да би дозволили да било ко други поткопа њихов крајњи ауторитет. Они нису нужно гладни напредовања, али више воле да се држе позиције моћи колико год могу.
11. Водолија (21. јануар-19. фебруар)Предности: брзо, светло, отворено
Против: нестрпљив, несталан, неухватљив
Стил управљања: непосредан, непредвидив, неуправљив
Има их врло мало Водолија шефови јер Водолија не жели нужно да то буде. Имају нестално и импулсивно понашање које доводи до опште незаинтересованости за држање ауторитета над другима. Међутим, са њима је забавно радити, а према својим запосленима се опходе великодушно.
12. Рибе (20. фебруар-20. март)Предности: богат, флуидан, емпатичан
Против: лако манипулисан, преосетљив, презаштићен
Стил управљања: опуштен, прилагодљив, утицајан
Рибе сматра се да су лоши у управљању новцем. Познато је да су опуштени и веома неодлучни када је у питању управљање послом. Понекад комад може бити одличан шеф јер штити интегритет компаније и свих запослених који раде за њих.
